keskiviikko 11. huhtikuuta 2007

Työmarkkinajärjestöille ulkomaalaisohjelma (29.10.2005)

Kaleva uutisoi:
Ihalainen: Työmarkkinajärjestöille ulkomaalaisohjelma

SAK:n puheenjohtaja Lauri Ihalainen toivoo työmarkkinajärjestöjen laativan yhteiset pelisäännöt maahanmuuttajien aseman selkiyttämiseksi. Ihalaisen mukaan järjestöjen aktiivinen toiminta maahanmuuttopolitiikassa estäisi ongelmia, joita ulkomaalaisvihamielisyys on monissa maissa synnyttänyt.

Jyväskylässä puhunut Ihalainen perusteli kolmikantayhteistyön tarvetta sillä, että ulkomaisen työvoiman lisääntyvä määrä on keskeinen haaste työmarkkinoiden toimivuudelle. Myönteisen asenneilmapiirin luominen helpottaisi hänestä myös hallituksen ja eduskunnan työtä.

SAK on ehdottanut Elinkeinoelämän keskusliitolle EK:lle, että järjestöt hakisivat yhteisiä linjauksia kestävään työperusteiseen maahanmuuttopolitiikkaan.


Vääräuskoisen kommentit: Ihalaisen mielestä Länsi-Euroopan ongelmana maahanmuuton suhteen näyttää olevan ulkomaalaisvihamielisyys, eikä esim. ihmisten ottaminen vääristä kulttuureista, monikulttuuri-ajattelun toimimattomuus jne. Ihalaisen peräänkuuluttama "myönteisen asenneilmapiirin luominen" tarkoittanee käytännössä että myös ammattiyhdistysliike liittyy monikulttuurisuuspropagandan levittäjiin.

Ihalaisen mainitsema työperäinen maahanmuuttopolitiikka on askel oikeaan suuntaan, jos se korvaa nykyisen "pakolais- ja turvapaikkapohjaisen" maahanmuuttopolitiikan. Valitettavasti esim. kiintiöpakolaisjärjestelmän järkevöittämisestä tai turvapaikkarallin lopettamisesta ei näy merkkiäkään, joten suunnitteilla oleva työperäinen maahanmuuttopolitiikka tarkoittaa käytännössä työlupasäännösten helpottamista ja siten ulkomaalaisten määrän kasvua Suomessa. Koska työmarkkinajärjestön johtajan tehtävänä on valvoa järjestönsä jäsenten etuja, kiinnostaisi Vääräuskoista tietää millä tavoin matalapalkkatyöntekijöiden tuottaminen ulkomailta parantaa SAK:n jäsenmaksuja maksavan suomalaisen duunarin asemaa?